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【岩本教授登壇】人的資本経営の実践事例からひもとく開示に向けたポイント

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人的資本経営の実践事例からひもとく開示に向けたポイント
2023年3月期の有報から人的資本の情報開示が義務付けられる見込みです。待ったなしの状況下にも関わらず、どのような対策を講じて、どのように開示するのが望ましいか、不安を抱いている経営関係者・人事担当者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。本セミナーでは人的資本開示に取り組む企業の事例（有報での開示内容・表現など）をひもときながら、改めて人的資本経営実現の要諦を押さえるとともに、開示の最前線の現場との対談を交えてポイントを模索していきます。

【ウェビナー概要】

  • タイトル：【岩本教授登壇】人的資本経営の実践事例からひもとく開示に向けたポイント
  • 日時：2022年12月22日（木）13：30～15：00
  • 対象者：経営者・役員、人事・経営企画の部門長、人事企画、組織開発/人材開発/研修教育/IRに携わる方
  • 登壇者：山形大学学術研究院 産学連携教授 岩本隆 氏、株式会社パソナグループ IR室長 根本恵介 氏

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