【人事BPO導入事例】株式会社日本取引所グループ

属人化の排除と業務の継続性向上、業務工数20%の削減に成功！

弊社との協業による「ProActiveE2人事・給与」を活用した給与計算アウトソーシング（BPOサービス）を導入いただいた同社人事部課長岩本充様にインタビューを行い、サービス導入の背景や評価などについて伺いました。

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