【女性幹部候補育成プログラム】資料ダウンロード

志をもって未来を切り拓く女性幹部候補の育成
2021年6月11日に改訂された「コーポレート・ガバナンス・コード」では、女性の活躍促進を含む社内の多様性確保に関する情報開示などの対応が盛り込まれました。女性の活躍については、測定可能な数値とともに開示すべきとなっており、上場企業に、より一層のガバナンス強化が迫られる中、株式会社パソナHRソリューションでは特に女性幹部登用など次世代の経営人材育成に貢献したいと考えています。そこで、Women’s Advanced Program(WAP)では、社会に新たな価値を創出する次世代の女性経営幹部候補を育成します。女性幹部の育成をはじめ、多様性の確保にむけた人材育成方針と社内環境整備に取り組む企業様にとって最適なプログラムです。​

募集要項

  • 対象者：女性管理職層・幹部候補層
  • 定員：20名 20名 ※最少開催人数12名、1社あたり1～2名参加可能
  • 研修期間：合宿｜5日間×3か月、オンライン｜90分×5日間の研修
  • プログラム：新規事業創出、プレゼンス力、健康経営とウェルビーイング、リレーションシップマネジメント、SDGs・ESG など

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