【導入事例】三井住友信託銀行 従業員組合様

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立場の違う人たちが相互理解を深めて活躍できる職場環境を目指す
労働条件の維持・改善に向けた活動の他、従業員の一体感醸成やワークライフバランスの推進を図っている三井住友信託銀行 従業員組合様。さらなるダイバーシティ推進の一環として、コミュニケーション/タイムマネジメント講座だけでなく働くパパ・ママのキャリア支援講座や育児に関するお悩み解消講座などをご提供致しました。

三井住友信託銀行従業員組合

  • 設立:1965年1月
  • 代表者:中央執行委員長 髙橋皇太
  • 形態:労働組合法適用組合
    ユニオンショップ協定締結
  • 組合員数:約11,790名(2021年8月1日時点)

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