【レポート】コロナ禍で変わる「活躍する人材要件」、
ポストコロナ社会の「ジョブ型雇用」のゆくえ

ポストコロナ社会の「人事データ活用」の必要性
変化する「活躍する人材像」、再び注目されている「ジョブ型雇用」。250名以上から回答を得たアンケート結果を基に「ポストコロナ社会の人材育成・人材活用のあり方」をまとめた人事担当者必見のレポート。

【調査概要】

  • タイトル:タレントマネジメントシステムに関する実態調査
  • 調査対象:上場および非上場企業の人事責任者・担当者
  • 調査期間:2021/2/5(金)~2021/2/18(木)
  • 調査方法:インターネットによる調査
  • 調査地域:全国
  • 有効回答:251
  • 実施機関:キャプラン株式会社

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