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外国人社員向けオンボーディング研修

外国人社員と日本人社員のコミュニケーションギャップの解消を目指して
この研修では、外国人の社員が職場に定着し、十分に能力を発揮してもらうために、外国人社員と日本人社員との間のコミュニケーションギャップを解消することを目指します。新入社員として押さえておきたい日本語（敬語やビジネス表現等）を確認するだけではなく、ディスカッションを通して、日本人の考え方や常識、企業文化や組織風土等の理解促進を図ります。


【研修概要】

  • 研修名称：外国人社員向けオンボーデイング研修
  • 日時：2024年10月23日（水）10:00～16:00（休憩1時間）
  • 会場：オンライン開催（※Zoomミーティング使用）
  • 参加費用：30,800円（教材費込／税込）
  • 定員：10名 （最少催行人数：2名）
  • 申込方法：まずは当フォームよりお問い合わせください。担当よりご連絡させていただきます。

【研修対象】

  • 外国人の方
  • 日本語能力試験N1～N2取得レベルをお持ちの方
    ※内定者及び就業1年未満の方推奨。

【登壇講師】

  • 長尾 喜美子（株式会社パソナHRソリューション 日本語講師）
  • 【略歴】2004年より日本語教育に従事。2008年より日系メーカー企業や日系自動車企業の外国籍社員向けビジネス日本語研修や、日系航空会社や外資系ホテルの外国籍スタッフ向けサービス日本語研修を担当。その他、就学生に対する日本語指導や、韓国人大学生向け就労支援プロジェクトでの日本語指導、製造・工場関連の技能実習生への指導等、実績多数。オンボーディング研修は2020年度の厚労省受託事業で外国籍内定者・社員合計1,000名を対象に実施。初年度よりメイン講師を務める。親しみやすさを与えながらも的確な指導と助言に常に高い評価を得ている。

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